更新于 6月28日

建筑施工圖設計師

1-1.5萬
  • 武漢武昌區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

城市規劃建筑專業設計公裝工程商業建筑工業建筑公共建筑房地產開發建筑設計
崗位職責:
1.負責進行項目的前期踏勘,完成或協助參與項目的結構設計方案: 2.負責參與項目結構設計的繪圖、建模、計算等,在設計過程中與設計團隊積極配合,按時提交設計文件成果; 3.負責項目進行中的結構相關的設計更改、圖紙更新以及最終的圖紙確認; 4.參與施工圖技術交底和竣工驗收; 5.協助參與結構專業技術研發。
任職要求:
1.甲級設計院工作3年及以上。 2.本科一本院校,有注冊證書優先。 3.有民用建筑工作經驗,能夠獨立完成高層及地下室結構設計。 4.吃苦耐勞,有較強的責任心。

工作地點

武漢武昌區湖北省建筑設計院

職位發布者

劉思藝/人事經理

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公司Logo湖北省建筑設計院有限公司
湖北省建筑設計院有限公司作為湖北聯投集團有限公司(省屬國企、中國企業500強第251位)直管二級單位,前身為湖北省革命委員會基本建設委員會建筑標準設計站,1972年9月經湖北省革命委員會批復組建,現以成為國內一流的“策劃+設計+運營”三位一體平臺型設計咨詢企業為使命。 50余年來,公司立足標準設計和建筑設計主責主業,以“數智研究”“低碳研究”“策劃研究”為支撐,積極拓展“城市更新”“鄉村振興”“文旅康養”“產業園區”和“公共性建筑與基礎設施建設”五大業務領域,重點打造一批項目品牌;通過整合資源、優化流程和閉環全過程,為客戶提供更具競爭力的綜合性解決方案。公司先后斬獲國際設計大獎1項、***優秀設計成果3項、省部級優秀成果40余項,共發行中南地區工程建設標準設計圖集300余項,入圍2023年度國務院國資委“科改示范企業”名單和“年度建筑中國最具品牌影響力企業榜單”。公司將堅守匠人之心,以一流設計賦予城市新內涵,持續擦亮湖北聯投設計咨詢品牌,于新征程上譜寫改革轉型新篇章。公司提供的福利包括但不限于:六險二金:除五險一金外,公司額外購買補充醫療保險,入職一年后購買企業年金。帶薪年假:雙休,員工享有法定帶薪年假。節日福利:在重要的節日,如春節、耽誤、中秋等,公司工會發放節日慰問品。員工培訓:定期組織各類培訓活動,提升員工的專業技能和職業素養,幫助員工實現自我價值。健康關懷:定期組織員工進行健康體檢,關注員工的身體健康。員工活動:組織各種團建活動,增強團隊凝聚力。餐飲補貼:設有食堂,供應三餐,公司提供餐飲補貼。公司擁有“4類5級”人才培養體系,提供全方位、多層次的人才培養服務,旨在幫助員工不斷提升自己的能力和素質,實現個人職業發展和公司發展的雙贏。
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