1、協助上司完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。 2、協助審核、修訂完善公司各項 規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。 3、各項公司規章制度的監督與執行。 4、參與公司績效管理、考勤、招聘等工作。 5、制定合理、有效的績效評估制度，培訓體系，并組織實施 6、協助上司進行內務、安全管理，與其他部門的溝通與協助。 7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。 8、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。 9、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。 10、 對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。 11、 協助上司做好公司各部門之間的協調工作。 12、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作