工作職責： 1、門店日常運營的執行，并根據現有情況提出改進建議、意見 ； 2、制定并分解門店銷售計劃，完成個人銷售任務，同時帶領團隊完成各項任務； 3、必須完成銷售顧問崗位職責和驗光師崗位職責所有內容 ； 4、定期分析門店銷售員銷售業績及督促銷售目標，激勵團隊人員士氣 ； 5、完成日常工作內容、周工作流程與內容、月度工作流程及問題及時反饋和下月工作計劃 ； 6、完成區域經理發派的任務 ； 7、每周每月及時提供準確的各項表格； 8、核算門店商品銷售統計分析 ； 9、門店事物跟蹤并及時向總公司反饋有關運營的信息,協助總部有關公共事務處理； 10、全面負責門店人員的培訓和考評及定期主持門店會議 ； 11、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境；處理售后，降低客訴率，提升客戶滿意度； 12、嚴格控制損耗率、人事成本、運營成本，樹立“低成本”的經營觀念； 13、監督庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放； 14、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養； 15、店內臺賬的統計和跟蹤：包括銷售明細、 個人銷售明細、店內消費明細、根據季度、月度店面運營情況，選擇階段性貨品，定制出相匹配的爆品等； 16、授權店長助理處理店內事務