一、崗位職責： 1、根據業務部招聘需求，負責日常招聘工作的執行，包括發布職位、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通等，對招聘結果負責，保證公司人員及時供給。 2、組織和執行新員工入職培訓計劃，確保新員工快速融入團隊。 3、及時關注新員工動態，不定期進行新員工面談，及時了解新員工的適應情況和業績產出情況等。 4、協助進行員工關系管理，制作新人頭像及入職周年海報，增強新員工的歸屬感和團隊凝聚力。 5、協助策劃和執行公司企業文化活動，包括但不限于團建活動、下午茶、集團頒獎活動等。 7、領導安排的其他工作內容。 二、崗位要求： 1. 大專及以上學歷，至少 1 年以上招聘工作經驗，過往招聘工作占比 50%及以上。 2. 性格開朗，積極主動，溝通能力強，有責任心，有強烈的目標感。 3. 熟悉招聘流程，能夠獨當一面開展不同類型的崗位招聘工作。 4. 強烈的責任心和團隊合作精神，具有一定的抗壓能力。 三、薪資待遇： 5. 底薪+績效+提成/獎金。銷售崗位提成 5%-35%不等。 6. 頭部企業，95 后、00 后同事，積極向上的工作氛圍 7. 部門團建、聚餐、生日會、下午茶等員工福利。 8. 帶薪學習和培訓機會。 9. 多節福利（端午、中秋、春節、女神節、六一兒童節、圣誕節等節日福利，開門紅紅包等） 10. 六險一金，周末雙休，帶薪法定法休（與國家同步） 11. 年度旅游、年度體檢。 12. “百萬俱樂部”榮譽及獎勵。 13. 多維度高頻次評優及 PK 獎金。 【晉升通道】職能線：員工—主管—經理—高級經理—總監—高級總監—副總經理—總經理 【上班時間】周一到周五 08:50—18:00，周末雙休！國家法定節假日參考國家標準！ 【工作地點】長沙市岳麓區協信星瀾匯商業 2 棟 4 樓（觀沙嶺地鐵站附近，步行 5 分鐘）