崗位崗位職責： 1. 招聘支持：協助人事團隊發布招聘信息，篩選簡歷，并與候選人進行初步溝通，安排面試時間和場地。 2. 員工關系協助：參與新員工入職流程，包括準備入職資料、引導新員工熟悉公司環境與制度。協助組織員工活動，如團建、生日會等，增強團隊凝聚力。 3. 文件與數據管理：負責員工檔案的整理、歸檔與維護，確保人事信息的準確性與保密性。協助進行人事數據的統計與分析，為人力資源決策提供數據支持。 4. 行政事務處理：承擔日常行政工作，如辦公用品采購與管理、辦公設備維護協調。協助安排公司會議，包括會議通知、場地布置及會議記錄。 任職資格 1. 本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業優先。 2. 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備基本的數據處理和文檔編輯能力。 3. 良好的溝通能力和團隊協作精神，工作認真負責、細心耐心，有較強的學習能力和應變能力。 4. 熱愛人力資源工作，具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 5.有人力資源實習經驗者優先。 工作時間：每周至少實習3天，實習期為3個月，表現優秀者有機會轉正。 我們提供： 1. 專業的人力資源管理培訓； 2. 良好的工作氛圍和團隊合作機會； 3. 有競爭力的實習報酬及轉正機會。