職位描述： 1.負責部門日常工作制度維護、管理； 2.負責發布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試； 3.負責辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續； 4.負責人事行政檔案文件管理； 5.負責各種證照的變更、年檢工作； 6.負責日常機票、車票、酒店及相關業務的預定和結算； 7.負責行政后勤（水電費、快遞結賬、車輛管理、油卡、電話費、飲用水等）的聯系與費用報批工作； 8.負責會議管理工作和協助策劃公司員工活動； 9.公司領導臨時安排其他事項等。 任職要求： 1.大專以上學歷，不限專業； 2.有2年以上人事行政相關工作經驗； 3.熟練使用辦公軟件及辦公設備； 4.有較強的計劃與執行能力、溝通協調能力和語言表達能力； 5.具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，有責任心，辦事高效。