星巴克 霸王茶姬、wonderlab、湯臣倍健工作經細優先 崗位職責： 1、根據公司產品戰略和市場需求，負責飲料產品的規劃與開發工作，深入研究飲料市場趨勢、消費者喜好及競品分析，提出創新性的產品概念； 2、負責新品飲料研發工作，包括產品研發、試制、測試等； 3、進行產品試產、試銷及消費者測試，收集反饋意見，根據測試結果，對產品進行持續優化和改進，提升產品競爭力； 4、產品上市后的生命周期管理，跟蹤產品上市后的市場表現，及時進行產品的改進、產品線的延伸； 5、構建新品研發、產品升級、產品管控的標準體系; 6、確保產品研發過程符合食品安全法律法規要求，監督產品質量控制體系的有效運行，保障產品安全與質量； 任職要求： 1、本科及以上學歷，食品科學、生物工程、化學等相關專業優先； 2、具有5年以上飲料產品開發或相關領域的工作經驗； 3、熟悉飲料產品研發流程，具備成功的產品開發經驗， 有過0-1成功孵化經驗優先考慮； 4、精通飲料配方設計、生產工藝及質量控制等專業知識； 5、具備敏銳的市場洞察力、創新思維和較強的學習能力，能夠把握飲料市場趨勢；