1.負責銷售部門的人員招聘工作，根據現有編制及業務發展需求,協助上級完成招聘目標; 2.負責招聘廣告的撰寫、招聘網站的維護和更新以及招聘網站的信息溝通; 3.負責職位信息發布、簡歷篩選、面試邀約、面試人員接待及回訪等工作; 4.分析招聘數據，總結招聘工作中存在的問題，探索新的招聘渠道和方式; 5.建立和維護候選人的數據庫并進行有效地跟進工作。

二、崗位要求：

1.年齡:25-40歲，大專及以上學歷，有招聘相關經驗 者學歷可放寬; 2.需一年及以上的招聘工作經驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優先; 3.熟悉使用BOSS、智聯等招聘軟件及工具，熟悉招聘流程，熟練使用辦公軟件;4.思路清晰、執行力強、具備出色的溝通能力、人際關系處理能力。

三、薪資待遇：

1.無責底薪3000+提成績效獎金 2.五險一金+雙休（周日、周一）+法休+節日福利+帶薪年假

四、工作時間和地點：

1.早9:00-17:30 2.恒大珺庭商服貝殼找房