1、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略;
2、負責門店日常管理工作及銷售計劃的制定;
3、監督指導、考核評估部門員工的日常工作及計劃完成;
4、及時反映部門員工動態,并對部門員工進行培訓;
5、負責處理與改善店面運作問題;
6、負責與所在商場的溝通、協調;
7、負責與公司相關部門的溝通、協調;
8、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料;
9、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,40歲以下;
2、有較強的銷售能力,有定制或家具行業相關管理經驗;
3、有一定格局,能以大局為重、有一定的忠誠度;
4、有積極正面的追求金錢的欲望;
5、有培養下屬,帶領團隊追求成功的心態;
6、自律性強,能管理好自己的情緒。