各位同學，剛畢業的第一份工作是非常重要的，以下幾點是您選擇的重要維度 1、公司規模（關乎晉升空間與穩定性的重要因素，也是能否學到管理的重要標準） 2、收入（濟南平均薪資已經9000+了，活著與生活，你怎么選？） 3、氛圍（你喜歡直率活潑？，還是勾心斗角？） 4、晉升機制（你要一直做員工，做到中年危機么？） 5、培訓機制（老員工的傳幫帶，才能快速成長） 關于我們： 不談虛頭巴腦的理想，一切向“錢”看 我們是一家擁有1500人規模的上市公司，致力于招商加盟行業，目前正在快速擴張 底薪5000元，月綜合收入12000+ 集團都是95后，00后的小哥哥小姐姐，氛圍輕松活躍 一年4次的晉升機會，最年輕的總監才27歲（年入百萬哦） 試用期老員工一對一帶教，快速學習成長 崗位職責： 1、公司提供高精準意向客戶，負責意向客戶項目問題解答；不需要你地推盲打。 2、根據事業部市場營銷計劃，完成部門銷售工作； 3、負責客戶邀約到公司，進行公司和產品講解，促成合作； 4、維護客戶關系，根據客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產品和服務。 任職資格： 1、溝通能力強，性格開朗； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、良好的客戶服務意識； 4、有工作責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，樂觀積極、善于挑戰。 福利待遇： 1、五險一金；帶薪年假；工齡工資。 2、靈活調休，月休6天，時間隨你選；下午茶，水果、飲料、零食樣樣有。 3、公司提供完善的培訓提升系統，每季度均有調薪機會； 4、一年4次晉升機會，發展空間大，晉升快； 5、優秀員工享國內外旅游，高端大氣旅游線路，只有你想不到； 6、超長春節假期，20天嗨到爆。