薪酬詳情： 綜合6.5K-12K（基本工資+績效獎金+提成+季度超額+專項獎+年終獎金） 核心要求： 有新媒體操盤經驗，會做內容、懂投流、懂引流邏輯 職位描述： 負責圍繞“物資置換、預付包房、主題房改造、代運營”等項目內容，做新媒體矩陣（圖文+視頻），通過小紅書、抖音等平臺引流目標客戶（酒店業主），實現轉化。 1、負責抖音、小紅書、視頻號等平臺賬號的內容運營； 2、針對物資置換、預付包房等B端項目，策劃引流型內容； 3、拍攝/剪輯/發布日常短視頻，提煉項目亮點與變現邏輯； 4、與設計師協作完成視覺統一的圖文內容； 5、跟蹤數據指標如播放量、咨詢數、轉化率，定期復盤優化； 6、協助BD/銷售完成客戶加微信、咨詢與線索轉化。 任職要求： 1、有短視頻、圖文種草運營經驗，有酒店、加盟等To B行業經驗優先； 2、能獨立剪輯/排布內容節奏，有轉化型內容操盤經驗； 3、熟悉平臺算法機制，能打爆款，有投流經驗加分； 4、對用戶需求敏感，數據意識強； 5、抗壓強，有強執行力與節奏感。 發展空間： 內容運營-新媒體主管-品牌負責人-事業部合伙人 事業導向： 我們相信內容即渠道，一個好的內容可以頂10個銷售。你如果熱愛新媒體、熱愛變現、追求效率，我們非常適合你。我們不要按部就班，我們要爆發力。如果你能為項目帶來10個精準咨詢，我們就能為你創造成倍的回報。