〓Take care：公司無預發提成、不假大空；月薪為5-6.5k?（固定工資+補貼），年底提成為浮動工資（努力貢獻獲得）。非誠勿擾?。。?▲職責： 1、負責中小型水利工程相關規劃和設計工作，確保設計符合技術規范和客戶需求； 2、負責對接業主，現場踏勘，確定工程方案，項目實施期間提供必要的現場技術服務（技術交底）和設計總結工作，并與各方進行有效溝通協調； 3、撰寫設計報告、繪制圖紙，協調各專業同事完成設計任務，承擔項目各階段的設計及校審工作，并進行項目匯報； 4、作為項目負責人，需要領導團隊完成設計任務，進行內外部溝通協調，解決生產設計過程中中等難度的技術難題； 5、對項目中本人所承擔工作的質量和進度負責，接受項目審查、評審，確保項目按時完成且符合投資和質量要求。 ▲要求： 1、大專須10年以上工作經驗，本科8年以上工作經驗；年齡要求30-40歲 ； 2、能夠獨立完成中小型水利工程設計項目的踏勘、設計報告、圖紙繪制以及項目匯報等工作； 3、熟悉不同類型的水利工程設計，熟練運用軟件進行數據計算和模擬，熟練掌握水利設計相關繪圖、計算、匯報軟件； 4、技術、技能屬于精通級別，能夠培訓和指導初級人員完成任務，對于個別問題能夠提出改進建議； 5、身心健康，有團隊合作意識，能吃苦耐勞、勇于承擔責任，能適應短期出差。 ★【薪酬福利】薪資（16-25萬/年）=月薪+年底提成「績效提成透明化」 ↑↑↑晉升路徑：項目負責人→設計所（副）所長→（副）總工