2、司機溝通和問題解決，對安全與服務不合格司機約談、回爐培訓，司機例會開展，解決司機問題； 3、司機團隊管理，組建司機小隊，選拔隊長進行團隊管理，進行團隊氛圍營造和團隊牽引; 4、司機租金催繳，配合平臺做相關培訓及活動; 5、司機招募的工作。 6、負責對上下、內部及各部門間的工作協調與配合。 7、熟練使用PPT。 職位福利：節日福利、全勤獎、帶薪年假、五險、績效獎金、不加班、工作餐