工作內容 1、物流統籌 (1)訂艙與運輸:每月25日前鎖定下月船期協調貨代，確保紡織品(纖維、面料、成衣)按客戶要求走整柜(FCL)或拼箱(LCL)(2)單證管理:審核提單(B/L)裝箱單(Packing List)、原產地證(CO)，錯誤率≤1單/月，跟蹤目的港清關文件(如土耳其需ENS申報)，避免扣貨罰款。 2、成本與風險管控 (1)對比3家以上貨代報價，運費成本壓降23%(淡季可轉約價鎖定成本)，監督目的港雜費(如THC、DOC)，異常費用100%追溯貨代責任。 (2)風險應對:處理突發問題(如甩柜、海關查驗)，24小時內提出解決方案并同步客戶，投保海運險(CIC條款)，貨損索賠材料48小時內提交保險公司。 3、團隊協作 (1)制定《船務操作SOP》，減少人為失誤(如截港時間誤判) (2)指導船務專員處理訂艙、對單等基礎工作 4、跨部門對接 (1)與生產確認出貨進度，提前3天協調倉庫備貨 (2)聯動財務部核對海運費賬單，付款誤差率≤0.5% 任職要求 1、教育背景 大專及以上學歷，國際貿易、物流管理、商務英語等相關專業。 2、工作經驗3年以上紡織行業船務經驗，熟悉FOB/CIF操作，具備國際貨代/船公司海運操作經驗者優先。 3、專業技能 (1)熟悉外貿單證操作流程，熟悉信用證及相關知識，有國際貨運代理證(CIFA)或報關員證優先 (2)熟練使用貨代系統(如錦程物流Excel(VLOOKUP/數據透視表x)(3)讀懂船公司報價表(如FAK費率GRI漲幅) 4、語言能力 (1)英語讀寫流利(CET-6)，能夠用英語進行專業溝通和文件編寫。 (2)抗壓性強，旺季日均處理5票以上貨單仍保持高效 現有團隊規模：一級部門:15 匯報對象:中心總監 福利待遇：8-15K （根據當月出貨量有獎金波動) 面試流程：兩輪：HRBP、業務總+HRD 考核標準：1.出貨準時率(準時票數/總票數x100%)≥97% 2.運費成本占比((實際運費-預算運費)/預算運費 x100%))≤-5%(節省) 3.單證差錯率(錯誤單數/總單數x100%)≤1% 4.客戶投訴次數 (因物流問題導致的客戶投訴)≤2次/季度 工作時間： 大小周工作制，每月2個周六班 周六工作到16:00 法定假期只休假法定假日當天，不參與補班和連休假 合同，派遣