1. 制定并執行醫療板塊的經營計劃：根據公司的戰略目標和集團經營目標，制定并執行醫療板塊的經營計劃，確保完成公司下達的各項業務數據指標。 2. 研究和分析醫療健康產業市場：對醫療健康產業市場進行深入的研究和分析，理解行業動態和趨勢，以便對公司的戰略發展方向和盈利模式提出建議和參考。 3. 管理下屬機構：負責監督和檢查下屬機構，通過制定相關調整舉措，加強機構醫療質量、技術、安全等方面的優化和提高。 4. 主持市場開發、品牌建設等工作：能夠主持市場開發、品牌建設、運營體系建設、隊伍組建等籌建工作，提升團隊核心業務能力。 5. 建立和維護外部關系：與外部相關機構建立良好的關系，妥善處理各項突發事件。同時，負責建立與維護與政府相關部門的關系，及時掌握政策動態，協調溝通工作關系； 6. 制定醫院規章制度和業務操作規范：組織制訂醫院的規章制度和業務操作規范等文件。 7. 負責醫院會議的組織和管理：負責組織安排年度、季度及月度會議，并檢查會議的執行情況。 崗位要求 1.大學專科以上學歷，醫藥相關專業或醫療板塊從業經驗，年齡40歲以下； 2.了解醫療、醫藥板塊相關法律法規，能夠基本預測醫療行業發展趨勢； 3.具備扎實的醫療知識、優秀的領導能力和敏銳的市場洞察力； 4.誠實守信，遵紀守法。