1、深入理解業務需求，指定符合企業業務發展的倉儲運營提升計劃，負責倉儲部門的整體運營管理，確保倉儲作業的高效、安全和規范。 2、參與公司倉儲營運年度規劃制定及執行，統籌倉儲現場管理；優化倉庫人員結構，提升效率； 3、建立健全倉庫管理體系，出入庫管理體系，搭建倉庫管理模塊系統架構，確保出入庫作業規范管理、確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行； 4、制定和執行倉儲作業流程、操作規范和管理制度，負責倉儲現場的管理流程優化及數據管理； 5、對倉儲運營總體指標負責，有效控制倉儲運營成本，提出成本節約措施，提高倉儲作業的經濟效益； 6、管控發貨準確率、準時率，庫存準確、效期安全，避免客戶投訴、提升客戶滿意度； 7、合理設置和優化倉庫區域規劃布置，有效使用倉庫面積、容積及各類生產設備； 8、監督和指導倉庫人員對收貨、上架、取貨、分揀、庫存盤點等日常倉儲作業進行計劃、檢查、監督、評估、改善、保障倉儲日常操作順暢有效； 9、管理庫存，負責庫存產品的有效管控和調配，確保庫存數據的準確性和及時更新，進行庫存盤點和分析。 10、負責與國內運營團隊的日常工作對接，實時掌握新的需求，始終與運營保持順暢的溝通 11、對庫存情況負責，確保庫存周轉率、有貨率，維持合理的庫存量； 12、負責管控進銷存，對低庫存產品、滯銷庫存產品、臨效期庫存產品進行預警。 13、采取有效措施，優化倉儲作業流程，合理控制用工數量，對人員進行合理分工和調度，加強多能工培養，提高作業效率，提高人效和配貨出貨速度。 任職要求： 1、中專以上學歷，倉儲、物流管理、物流供應鏈管理或相關專業畢業。 2、 英語或菲律賓語能作為工作語言（會其中一種即可），能接受常駐菲律賓； 3、5年以上倉庫物流管理經驗，有同時多個電商倉庫、零售行業大型連鎖倉庫管理經驗優先； 4、具備倉儲作業流程、庫存管理、物流配送等相關知識和專業的實踐經驗，能獨立完成倉儲物流部門的總體規劃設計及內外部資源整合； 5、熟練使用倉儲管理系統（WMS）和辦公軟件； 6、具有較強的領導能力，良好的語言表達、溝通和談判能力，較強的組織、協調、溝通和團隊管理能力，富有團隊合作精神及管理能力； 7、具備較強的問題解決能力和決策能力，獨立工作能力強，能承受較大的工作壓力，適應靈活的工作安排； 8、具備安全意識，熟悉倉儲作業的安全規范和操作規程。