一、工作職責
(一)明確公司優勢,熟悉產品及服務內容;
(二)負責公司產品推廣、渠道開拓、客戶維護等;
(三)完成對客戶的有效邀約,用戶意向采集調研,用戶需求數據整理等;
(四)為客戶提供優質的服務,促進二次成交。
二、任職要求
(一)市場營銷、人力資源管理類等相關專業;
(二)具備2年以上toB市場營銷經驗;品行端正,誠實守信;工作認真負責,學習能力強,勇于承擔責任,有良好的溝通能力,注重團隊合作精神;
(三)有較強的組織、協調、溝通、人際交往能力、團隊協作能力及敏銳的洞察力,具有較強的判斷與決策能力、計劃和執行能力,善于挑戰;
(四)能夠熟練使用各種辦公軟件。
三、福利待遇
(一)薪酬:無責底薪4000+績效考核+提成+補貼;
(二) 職位福利:六險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、周末雙休、季度晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑。