崗位職責:
1、帶領團隊完成公司制定的團隊業績目標;
2、全面負責門店的管理工作,統籌店面、人員、資源和成交把控等工作;
3、培養儲備商圈經理,整合資源做好人才培育保留工作;
4、資源梳理和調配,促進房客資源的共享和呈現,促進團隊的合作,為門店的收入、成本和利潤負責
5、把握成交環節,解決三方斡旋等關鍵困難場景,促進交易合同的簽訂
6、把控風險,包括用工風險和交易糾紛等;
7、促進公司的業務重點工作的落地執行。
任職要求:
1、大專以上學歷,條件突出者學歷可適當放寬,專業不限;
2、2年以上房地產行業二手業務相關工作經驗,1年以上同等及以上崗位管理經驗,熟悉行業政策法規,熟悉房地產交易流程,會使用電腦及基本辦公軟件;
3、具備良好的團隊管理能力及銷售能力,具有很強的判斷與決策能力,執行能力;具有很強的責任感;敏銳的市場洞察力;良好的團隊合作能力。