崗位職責： 1、對分配到團隊的銷售指標負責，執行項目的各項營銷策略； 2、掌握市場動向，收集整理市場信息并及時分析反饋； 3、管理置業顧問，建立團隊培訓、考核及淘汰機制，熟練掌握銷售案場的各類管理工具; 4、配合策劃做一線市場調研等數據收集 5、銷售說辭整理、培訓、考核 6、自銷團隊的組建、培訓與管理 7、售樓處或外場巡展等客戶接待的執行與管理 8、銷售力的培訓與考核 9、簽約回款的梳理與推進 10、客戶談判、促成、問題收集與解決 11、到訪未成交等客戶梳理 12、渠道公司對接、培訓、下店宣講 13、配合完成其他事項 任職要求： 1、三年以上房地產行業營銷工作經驗; 2、精通市場營銷知識、市場調查知識; 3、熟悉房地產銷售關鍵環節及其相關的房地產政策; 4、了解房地產產品特征和業務流程; 5、良好的信息收集能力、創新能力、語言文字表達能力， 6、能承受較大工作壓力，注重細節。