1負責中心運營管理工作，制定并執行運營部門近期及中期遠期戰略，制定康復中心年度運營目標 2負責對所運營工作單位及個人計劃及階段性工作進行安排 3負責組建和培養運營團隊，協助開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足中心發展需要； 4與各部門配合完成中心對外合作、渠道管理、媒體合作，推廣策劃及服務產品開發、大型重要活動組織等相關工作的落實。 5下屬工作流程、客戶接待話術禮儀等培訓； 6掌握公司理念、愿景、企業文化、套餐項目及費用、入住流程、服務 流程等，向客戶清晰介紹公司情況