一、招聘崗位及人數 1、倉庫管理員 1名 2、倉庫管理兼采購員 1名 二、崗位職責及要求 （一）倉庫管理員 崗位職責： 1、負責倉庫日常貨物收發及出庫操作； 2、定期盤點庫存，確保賬實相符，及時反饋異常情況； 3、維護倉庫5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養）； 4、協助優化倉庫管理流程，提高效率。 任職要求： 1、高中/中專及以上學歷、責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作意識； 2、能適應倉庫工作環境，接受加班。 （二）倉庫管理兼采購員 崗位職責： 1、完成倉庫基礎管理工作（同倉庫管理員職責）； 2、根據庫存及生產計劃，制定采購需求清單，執行采購訂單； 3、開發、維護供應商資源，談判價格及交貨周期； 4、跟蹤采購訂單進度，處理異常到貨問題； 任職要求： 1、 中專及以上學歷，有倉儲管理經驗， 2、 熟悉倉庫管理流程，具備成本控制意識； 3、 數據敏感度高，會使用倉庫管理軟件； 4、 廉潔自律，具備較強的談判和應變能 三、薪資福利 薪資范圍： 綜合工資￥4000—6000/月，（具體面議）； 福利：試用期過后購買社保，全勤獎，其他福利津貼；