更新于 4月28日

短期(免車?。┤战Y/周結)月入8000+急用錢來

7000-9000元
  • 杭州西湖區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招15人

職位描述

美團餓了么盒馬包住可預支薪水高溫補貼底薪加提成節日福利
1薪資構成 底薪加提成,獎金,補貼,綜合薪資8000-12000,可以預支 1福利待遇 公司提供電車,提供住宿;新人首月單價保護,底薪、階梯單價、距離補貼、重量補貼、滿勤獎勵,新人獎 丨招聘要求 18-50歲,男女不限,有無經驗均可,身體健康,無犯罪前科;會使用智能手機,會騎電車 【崗位名稱】站點直招送餐員 【工作內容】負責平臺上的訂單,到商家取單后,配送到顧客手中,配送范圍3公里,單量多,單價高 【配送貨物】飲料,零食,生活用品及食品 ------新人首月單價保護,底薪、階梯單價、距離補貼、重量補貼、滿勤獎勵、夜間補貼、工齡補貼、沖單獎、惡劣環境的高低溫補貼等,不同的站點部分會有不同的福利待遇,具體以實際站點為準-----

工作地點

杭州西湖區永明塔院

職位發布者

劉女士/招聘主管

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杭州飛豹新能源科技有限公司
首先,從公司的戰略規劃來看,它始終秉持著前瞻性的視野和敏銳的市場洞察力。管理層高瞻遠矚,不僅緊跟行業趨勢,更勇于開拓創新,不斷尋找新的增長點。通過持續優化產品結構,拓展業務領域,公司正逐步構建起多元化、可持續的發展格局。這種主動求變、勇于創新的精神,為公司的發展注入了不竭的動力,使其能夠在激烈的市場競爭中保持領先地位。其次,公司在技術創新方面的投入與成果同樣令人矚目。在數字化、智能化的浪潮下,公司積極擁抱新技術,加大研發投入,不斷推出具有自主知識產權的高科技產品和服務。這些創新成果不僅提升了公司的核心競爭力,更為客戶帶來了前所未有的體驗和價值,贏得了市場的廣泛認可和好評。技術創新,已成為公司持續發展的重要引擎。再者,企業文化和團隊建設也是公司發展前景看好的關鍵因素。這里,倡導開放、包容、協作的工作氛圍,鼓勵員工勇于創新、敢于擔當。公司注重人才培養和團隊建設,通過一系列的培訓計劃、激勵機制和晉升機制,激發員工的潛能,促進個人與企業的共同成長。這樣的企業文化,不僅增強了團隊的凝聚力和戰斗力,更為公司的長遠發展奠定了堅實的人才基礎。此外,公司還積極履行社會責任,致力于環境保護、公益事業等方面,展現了良好的企業形象和社會擔當。這種“以人為本,回饋社會”的理念,不僅提升了公司的品牌價值,也為公司的可持續發展贏得了更廣泛的社會支持。綜上所述,公司正以穩健的步伐,向著更加輝煌的未來邁進。其發展前景之廣闊,猶如星辰大海,充滿了無限可能。作為公司的一員,我深感自豪與榮幸,也堅信在全體同仁的
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