職位描述

一、崗位要求 1、大專及以上學歷。 2、有上進心，愿意以企為家，能遵守公司各項規章制度者優先考慮！ 3、為人正直，愿意改變、懂得堅持，具備良好的團隊協作及組織能力; 4、具備優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓的潛質； 5、應屆畢業生優先晉升空間：實習生--主管--高管--副經理--經理為了更好的對人才進行培養，公司采用1對1技術指導及360度全方位實訓，基礎素質好且優秀者可直接晉級公司管理層職位！ 二、崗位職責 1、公司各個部門輪崗，實習期3個月，實習期滿根據你的優勢進行人性化定崗！可提前轉正（最主要看重你的學習能力、工作態度、晉升想法） 基層：對基層業務板塊吃透摸透，對產品的政策屬性深入了解，配合好上級主管做好推廣，拉新，促活等工作 團隊運營：匹配1-3人工作小組進行初級管理，全面性培養綜合性管理人才 公司運營行政內勤：財務、人事，物流、報表等相關工作 運營管理：分公司獨立運營，營銷策劃方案制定與執行，管理團隊帶項目。 三、薪資待遇 1、實習期3個月，平均實習期間薪資4000-6000（無責底薪+獎金+滿勤獎+帶薪培訓+補助+年終分紅+免費公寓式住宿） 2、實習期過后6000—8000，不定時獎金，入職滿三個月可享有年終分紅 3、達到管理層的薪資更高，如果能獨立運營一個項目年薪30萬起！ 4、公司每年對員工提供2-3次的出國或國內旅游培訓式的會議 5、員工生日舉辦慶生party。國家法定節假日，定期舉行的集團活動（表演、慶功會、表彰大會等）。