崗位職責:
一、打造團隊戰斗力:
1.負責機械團隊戰斗力打造,確認方案和策略
2.推行戰斗力打造獎懲制度及方案
3.狼性文化、奮斗文化落地,凝聚力打造
4.人才梯隊建設,管理人員及核心人員打造
二、機械設計與落地
1、實施技術降本專項,控制產品成本/
2、實施技術品質專項,確保產品品質
3、設計審核與技術攻關
三、跨部門協同與信息互通
各部門信息拉通,高效指導項目達成
四、文件輸出
負責參與指導各部門機械設計流程、制度、文件的制定和優化,統一部門思想
五、復盤與傳承
推動設計復盤,推動設計經驗傳承
任職要求:
1、善于團隊管理,溝通引導能力強;
2、有創業的精神,有狼性,能影響團隊的成長;
3、技術扎實靠譜,責任心強,
4、機械相關專業,統招本科及以上學歷;
5、10年以上機械相關工作經驗
6、通勤時長在40分鐘以內。