一、工作職責： 1．客戶關系管理； 2．客戶需求獲得并制訂營銷方案實施談判獲得訂單； 3．交付、售后的跟進及管理。 二、任職要求： 1．學歷統招本科，32歲以下； 2．有TO-B銷售3年以上經驗； 3．有自動化零件行業優先。 三、待遇： 1．試用期設置保底獎金，試用期后按提成制；（5000-12000（極少數優秀人才會達到這個薪資）底薪，保底績效1000-8000，依據人選情況來評估，試用期無責保底績效） 2．公司是行業龍頭，不需要找客戶（公司分配客戶），維護型銷售； 3．需要自帶車，有車補及費用報銷； 4．上市公司，五險一金、包吃包住。