崗位職責 1. 修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程; 2. 策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整; 3. 建立規范、高效的運營管理體系并優化完善; 4. 制定公司運營標準并監督實施; 5. 制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成; 6. 制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作; 7. 做好營運分析，企業在運營過程中的收款和付款周轉效率的分析是否及時準確； 8. 營運部指標統計表及經營現金流的分析是否及時上報； 9. 加強風險控制，提高存貨和應收賬款的周轉，防止跌價、壞賬損失和降價、財務費用； 10. 各項報表的填報：涉及收入利潤、毛利經營費用率、經營利潤率、roic投資收益率等計算，涉及波特五力模型、PESTEL、資金流動比率等分析，并對標企業同比和環比寫明變動因素、三項費用情況，審核各類報告、重要表單，審核所有費用開支，控制營運成本并督促各部門做好管理數據統計與分析，輔導制作各類報表； 11. 系統維護：非經營性供應商信息的維護OA、報賬、法務、合同、英客系統中存在問題的維護或者系統權限變更的流程 任職資格： 1.本科及以上學歷，工商管理、財務相關專業； 2.有3年以上行政相關工作經驗； 3.熟練使用Office辦公軟件，了解或使用過ERP系統/OA系統操作，具備基本的網絡知識； 4.具備良好的語言表達能力和文字能力，能獨立起草撰寫通訊稿件等材料； 5.有良好的溝通及抗壓能力；工作認真細致負責；能夠接受短期臨時加班。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、采暖補貼、高溫補貼、餐補、周末雙休