描述薪酬:無責任底薪3000-4000+高額階梯式提成+績效+獎金+社保，精準優質客源，駐店純面銷實薪資情況:最低5千，平均8千加，銷冠1.5萬以上，無封頂。福利:五險，帶薪年假、生日驚喜、法定節假日福利、聚餐、K歌，旅游等團建活動.晉升:1、銷售顧問-團隊經理-銷售總監-區域總監2、銷售顧問-內訓師-培訓經理一全國培訓總監上班時間:8:40-17:30，不加班不加班不加班! 月調休4天或5天崗位，節假日增加天數職責:1、面銷崗位，負責接待4S店內的新車提車客戶，為車主提供專業的車輛保險講解服務，搭載車輛小修及全損賠付保障的推薦，完成汽車非車險保障服務產品的銷售工作。2、維護好與4s店的店面關系、協助店方進行相關活動策劃及實施，跟進4s店車輛銷售情況3、負責服務產品合同的簽訂，幫助客戶完成付款:4、負責客戶資料整理、客戶信息量統計，每日進行日報提交。任職要求.:1、35歲以下，有銷售經驗的優先考慮;2、具備良好的溝通技巧，能夠處理好人際關系，快速融入團隊;3、熱愛汽車行業，看好汽車行業前景，對銷售工作的熱愛有濃厚的興趣;4, 具有較強的溝通能力、技巧，能深入了解客戶的真實情況，并建立良好的穩固關系;5, 有強烈的意愿通過自己的努力獲得高新收入!