崗位職責:
1、負責管理海外分公司倉儲部當地員工;
2、負責組織員工卸柜與分類,到貨清點與產品驗收;
3、 負責商品存放區域的分類與規劃,商品盤點與協同財務部開展周期盤點工作;
4、組織人員按銷售配貨單配貨、復點、打包、單據放置、貼嘜、登記件數等;
5、客戶退貨的跟蹤與處理,退貨數量、質量問題征詢銷售客服意見處理;
6、及時準確組織發貨工作,對配送車輛、人員的跟蹤,確保貨物配送及時;
7、負責倉庫工具、輔料、器材、設備的采購申請與到貨登記;
8、負責向部門負責人提交每月月報,反映本月工作情況、問題投訴、數據收集、以及建議和改進方案。
任職資格:
1、高中及以上學歷,物流相關專業優先考慮;
2、1年及以上倉庫管理員工作經驗,有海外倉儲經驗優先考慮,懂使用基本office辦公軟件;
3、具有一定的分析判斷能力、溝通協調能力、自我學習與提升能力;
4、吃苦耐勞、具較好的責任意識和契約精神。
5、 能接受派駐非洲坦桑、肯尼亞、尼日利亞等國家工作。
薪酬福利:
1、薪酬結構:月度基礎工資+月度海外津貼+年度獎金;
2、五險一金、往返機票、簽證、食宿全包;
3、每年可享受帶薪探親假一個月。