崗位職責:1、收集客人意見調查問卷保持服務質量提高。
2、向客人提供準確訂房信息。
3、落實”預訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。
4、為所有的預訂部員工準備工作時間表和日程表。
5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書寫。
6、預測現有的和未來的預訂情況,客房出租情況并制作預測報表。
7、熟悉處理房間預訂的程序。
崗位要求:1、本科以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。
2、普通話清晰,英語書面和品語表達較流利;
3、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率最大化
4、具有銷售業務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。
5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。
6、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。
7、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。