崗位職責 1、負責規劃和執行標準化服務流程體系的建設和更新； 2、負責門店經營數據分析、研究，根據結果調整運營策略； 3、結合公司的戰略，開發新的經營品類； 4、制定并形成服務流程及產品標準化體系的手冊或操作指南； 5、負責組織編制職責范圍內的年度、季度總體運營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施。 任職要求 1、本科及以上學歷，運營管理相關專業； 2、具有5年以上運營管理經驗，熟悉服務行業或連鎖行業運營模式； 3、有大型連鎖企業或酒店服務行業工作經驗的優先考慮。