新零售行業 類目 農業全類 實體門店運營副總經理崗位要求 作為實體門店的副總經理，您將是企業成功與成長的關鍵驅動力。此職位要求候選人具備卓越的領導力、深厚的行業知識及出色的商業策略眼光。具體職責包括但不限于： 1.戰略規劃與執行：與總經理緊密合作，參與制定并執行門店的長期發展戰略與短期經營計劃，確保業務目標得以實現。 2.運營管理：全面負責門店的日常運營工作，包括商品采購、庫存管理、銷售促進、顧客服務等，優化流程，提升運營效率與顧客滿意度。 3.團隊建設與人才培養：構建高效、協作的團隊文化，選拔并培養優秀管理人才，激勵員工發揮最大潛能，為門店發展奠定堅實的人才基礎。 4.市場分析與競爭應對：密切關注市場動態與競爭對手動態，定期進行市場調研與分析，制定有效的市場策略與競爭應對方案。 5.財務監控與成本控制：確保門店財務健康，實施嚴格的財務監控與成本控制措施，提高盈利能力。 任職要求： - 大學本科及以上學歷，市場營銷、商業管理等相關專業優先； - 5年以上實體零售行業工作經驗，其中至少2年擔任高級管理職務； - 具備出色的領導才能與團隊協作精神，能夠有效激勵團隊； - 敏銳的市場洞察力與商業判斷力，能夠準確把握市場趨勢； - 優秀的溝通協調能力與決策能力，能夠在復雜環境中做出有效決策。 此職位誠邀有志于零售行業發展、追求卓越業績的精英加入，共同開創美好未來。