【選擇企知道的理由】
1、新興行業,國家政府支持,行業領先;
2、規模性公司,60多家分公司,90后為主,氛圍和諧輕松,發展無限,機會多;
3、接觸高端客戶,接洽企業高管,提升自己能力、開拓視野;
4、帶薪培訓,師傅1v1帶教,內部無保留分享,全程帶教;
5、培訓課程豐富多彩,人員成長快;
6、專業部門能力強、效率高,沒有后顧之憂;
7、晉升速度快:用能力說話(晉升不限入職時間、年齡),晉升考核每月一次。
【選擇企知道的理由】
1、新興行業,國家政府支持,行業領先;
2、規模性公司,60多家分公司,90后為主,氛圍和諧輕松,發展無限,機會多;
3、接觸高端客戶,接洽企業高管,提升自己能力、開拓視野;
4、帶薪培訓,師傅1v1帶教,內部無保留分享,全程帶教;
5、培訓課程豐富多彩,人員成長快;
6、專業部門能力強、效率高,沒有后顧之憂;
7、晉升速度快:用能力說話(晉升不限入職時間、年齡),晉升考核每月一次。
【崗位職責】
1、輔導企業在科技項目(如高新技術企業、小巨人)的申報和管理中的財務要求(含財務輔導、賬務規整、加計扣除咨詢等);
2、為企業提供財務規范、稅務、審計等方面的規范化咨詢;
3、培訓和輔導規范企業的賬務核算,解決客戶財務問題;
4、為企業客戶提供財稅診斷咨詢服務,及日常財稅管理工作問題答疑;
5、配合公司財稅業務的商務談判專業輔助工作,給到專業性的指導建議。
【任職要求】
1、統招四年本科及以上學歷(學信網可查),財稅相關專業;
2、年齡在22-28歲之間;
3、1-3年乙方財稅咨詢或審計機構工作經驗,或者甲方企業財務工作經驗;
4、了解各類政府項目申報對企業財務的基本要求;
5、有良好的客戶服務意識、溝通協調能力;
6、有財稅工作經驗、制造業成本核算經驗、 財務審計咨詢、 稅務籌劃、
研發費用加計扣除、財務規范輔導等經驗優先。
【薪資結構】
基本薪資:固定薪資+項目提成+年終獎金+期權激勵,綜合薪資10K+/月。
【晉升路徑】P線M線雙向發展,P線:P0-P9,M線:組長-主管-經理-總監;每年都有晉升機會。
【薪資結構】
基本薪資+項目提成+年終獎金+期權激勵,綜合薪資10K+/月。
【晉升路徑】P線M線雙向發展,P線:P0-P9,M線:組長-主管-經理-總監;每年都有晉升機會。