工作職責： （1）全面負責門診門管相關管理工作，對門診營業額、利潤目標等各項經營目標的達成負責；定期向城市經理進行工作匯報； （2）負責公司各項管理制度和要求在門診內的有效落實，結合門診實際情況進行有效變通并督促落實； （3）發現門診運行過程中的存在各種問題，及時做出反應，維護門診正常運行，維護公司利益； （4） 配合公司在門診開展品牌建設、人才培及養、人效提升、組織變革、招聘、培訓、薪酬、績效等工作； （5） 積極開展公共關系管理工作，維護與相關部門的良好關系，樹立良好企業形象； （6）完成領導交辦的其他各項工作