福利補貼：補充醫療保險、績效獎金、周末雙休、商業保險、彈性工作、專業培訓、員工旅游、定期體檢、年終獎金 職位詳情 1、根據戰略規劃，制定銷售區域內年度工作任務做好計劃并組織實施，對執行情況進行動態追蹤、總結、反饋。 2、整合公司下發資源，對業務員成員支持陪訪推動業務落地；推動高客活動策劃、組織與推動。 3、嚴格遵循當地監管部門要求，依法合規經營，貫徹落實各項管理制度，完成下達的業務發展計劃。 任職要求： 1、25-45歲，本科及以上學歷，金融、管理、醫療等相關專業優先 2、熟悉公司管理制度，有團隊管理經驗 3、有一定的銷售經驗和帶教經驗 4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力 三、福利待遇 1.無責底薪+團隊銷售獎勵+管理津貼+年終獎金+福利保障+保險福利+外出旅游+其他獎金 2.享有意外保險、和住院醫療保險等綜合適保障；享受公積金福利； 3.多元化的收入渠道； 4.享受多渠道全方面的發展通道； 所屬行業： 其他行業 年齡：25-45歲