崗位職責： 1、負責門店盈利模型打造、門店定位分析及商圈調研、門店產品定位等； 2、負責店面運營管理，包括裝修設計對接、人員招聘、培訓和管理等方面工作，確保店面運營效率和服務質量，提高客戶滿意度和品牌形象； 3、負責制定門店長期、短期年度和月度計劃，監督督促完成各項任務和經營指標，并對經營情況進行分析； 4、負責品質管理，包括食品安全、衛生管理、服務質量等方面。完善集團各品牌品質標準化和服務質量； 5、領導和管理團隊，進行人員梯隊建設，完成人力儲備，提高團隊績效和工作效率； 6、對品牌所轄門店營業額、利潤、客戶滿意度、員工發展等綜合運營指標的達成； 7、執行新店開業流程，與其他職能部門保持良好溝通，確保新店前期準備工作按時完成，順利開業； 任職要求: 1、大專及以上學歷，餐飲管理、市場營銷管理或相關專業優先考慮； 2、具備豐富的餐飲運營管理經驗，有連鎖知名餐飲品牌同崗位三年以上經驗優先，熟悉餐飲行業的市場和競爭環境； 3、具備良好的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員實現運營目標； 4、具備強烈的目標導向和結果導向，能夠在壓力下保持良好的工作狀態和運營質量； 5、有連鎖餐飲門店側標準化流程建立和運營管理經驗者優先。