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更新于 4月27日
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物業增值運營經理（到家板塊）

1-2萬
  • 濟南歷下區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區到家板塊
【崗位職責】
1、依據公司整體戰略與市場需求，制定到家板塊年度、季度及月度運營計劃與目標，確保完成既定的增值業務收入與利潤指標；
2、深入調研市場，分析行業趨勢、競爭對手動態及業主需求，為到家業務的產品與服務創新提供決策依據；
3、全面負責到家業務的日常運營，涵蓋但不限于家政服務、社區維修、代收代發等服務的流程優化與質量管控，定期收集業主反饋，并針對不滿意項及時整改；
4、負責業務成本控制，監控各項運營費用，制定合理預算并嚴格執行；
5、統籌公司內外部資源，與供應商、合作伙伴建立良好合作關系，拓展業務渠道，提升業務競爭力；
【任職要求】
1、本科及以上學歷，物業管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先；
2、5 年以上物業增值服務或相關行業工作經驗，其中至少3年以上做到家板塊運營管理經驗；有知名物業企業工作背景者優先考慮；
3、具備優秀的運營管理能力，熟悉物業增值業務運作流程，能有效制定運營策略；
4、擁有較強的市場分析與開拓能力，能敏銳捕捉市場機會，推動業務創新與發展；
5、具備良好的職業道德與責任心，工作積極主動，有創新精神與服務意識。

工作地點

濟南歷下區中建青藍中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某物業公司
  • 公司地址: 上海浦東新區
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

鮑女士/招聘經理

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粵港澳大灣區創新之都一深圳，是一家聚焦于人力資源服務、財稅咨詢、數字化HR智能服務、校企共建等專業領域的綜合性數字化人力資源服務公司。公司秉承“解決問題、創建價值”的發展理念、構建全景式全鏈路數字化新業態人力資源體系，持續提供有價值的人力資源服務及職業教育服務，為社會、客戶、合作伙伴及員工創造幸福美好生活。
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