常規職責 1.電銷業務策略制定以及成熟策略的優化，包括但不限于： a）名單策略：從客戶的資質和意愿維度進行名單獲客探索，結合運營和測試固化基本的到端名單效率數據。在當前名單運營數據的基礎上，提升名單經營效率并擴大可經營的名單量。 b）名單分發策略：對于不同類型的名單，制定最優分發策略。 c）銷售組合策略：與線上渠道形成組合，包括但不限于”短信上下行+電銷“、“IVR+電銷”等等銷售組合策略的研究和探索 。 2. 進行電銷的流程改善、考核方案、人員培養、管理機制的建設； 3. 通過電銷了解客戶，發現客戶轉化中的問題，推動內部上游部門的改善，優化轉化效率。 任職要求： 1.3年以上電話營銷的運營管理工作經驗，對銷售工作有較高的熱情，具備良好的數據分析能力和溝通能力； 2.有互聯網/銀行/消金/保險電銷工作背景優先； 3.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。