1、負責課程的推廣工作并向學員提供專業的課程體系講解； 2、持續穩定的實現個人銷售目標； 3、通過團隊合作，實現城市經理設定的銷售目標； 4、按時完成工作計劃，維護潛在客戶和學員的數據庫； 5、定期參加門店的會議和銷售培訓，不斷的提高和完善自己的銷售能力； 6、積極推進在讀學員的推薦轉介紹； 7、每天統計個人報名人數，實際到店量，收付金額，及時上報招生主管； 8、維護跟蹤老客戶的同時開發新客戶