崗位職責 1. 團隊管理與建設 （1）負責亞馬遜運營團隊的日常管理，包括團隊組建、培訓、任務分配及目標分解； （2）優化團隊工作流程，提升團隊協作效率，確保銷售目標達成； （3）協調與公司其他部門（如采購、物流、設計）的溝通協作。 2. 運營策略制定與執行 （1）制定亞馬遜平臺（北美/歐洲等站點）的運營策略，包括站內外推廣、廣告投放優化、Listing優化及關鍵詞排名提升； （2）分析市場趨勢及競品動態，調整運營方案以提升產品曝光率、轉化率及GMV； （3）監控廣告投放ROI，優化CPC廣告預算分配，降低ACOS。 3. 銷售目標與績效管理 （1）制定團隊月度/季度/年度銷售目標，跟蹤并分析銷售數據、庫存周轉率等核心指標； （2）負責庫存管理與FBA物流規劃，避免斷貨或滯銷風險； （3）定期撰寫運營分析報告，向管理層匯報業績進展、問題及改進方案； （4）設計并實施績效考核方案，定期評估團隊成員表現，提供反饋與激勵措施。 4. 風險控制與合規運營 （1）確保店鋪合規運營，規避平臺政策風險，維護賬號安全； （2）處理客戶投訴、差評及退貨問題，提升店鋪評分與品牌口碑。 任職要求 1. 教育背景 （1）本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、國際貿易、英語等相關專業優先； 2. 工作經驗 （1）3年以上亞馬遜平臺運營經驗，1年以上團隊管理經驗； （2）熟悉亞馬遜平臺規則、廣告算法及A9搜索引擎邏輯，有成功打造爆款案例者優先； 3. 專業技能 （1）精通亞馬遜CPC廣告、Deals活動、品牌推廣工具（如Vine計劃）等運營手段； （2）熟練使用Helium 10、Jungle Scout等數據分析工具，具備較強的數據敏感度； （3）具備Listing文案撰寫及SEO優化能力，熟悉FBA全流程管理； 4. 管理能力 （1）具備獨立撰寫工作報告、制定績效考核方案的經驗，邏輯清晰，目標導向； （2）優秀的溝通協調能力，能有效激勵團隊并推動目標落地； 5. 語言能力 （1）英語CET-6及以上，可熟練撰寫英文文案及處理客服郵件； （2）有小語種（德語、日語、法語等）能力者優先； 6. 其他要求 抗壓能力強，適應快節奏工作，對電商行業有高度熱情。 公司福利 （1）具有競爭力的薪資+績效獎金+年終獎； （2）與上市公司對標的清晰的晉升通道； （3）五險一金、帶薪年假； （4）不定期團隊建設活動及行業交流機會。