一、教育背景 本科及以上學歷，教育、管理、市場營銷等相關專業優先。 二、工作經驗 - 具有 5 年以上培訓咨詢行業項目管理經驗，其中至少 2 年擔任運營總監或同等管理職務。 - 成功主導并完成多個大型培訓咨詢項目的運營工作，熟悉項目全流程管理，包括項目策劃、團隊組建與管理、課程研發、項目交付及客戶關系維護等環節。 三、專業技能 - 具備出色的項目規劃與統籌能力，能夠根據客戶需求和市場趨勢制定合理的項目計劃，并有效協調內外部資源確保項目按時、高質量交付。 - 熟練掌握數據分析方法，能夠運用數據對項目運營狀況進行精準分析，為項目決策提供有力支持，持續優化項目運營效果。 - 對培訓咨詢行業的各類培訓課程體系有深入了解，具備課程設計與優化能力，能夠指導團隊研發符合市場需求和客戶特點的培訓課程。 四、管理能力 - 擁有優秀的團隊領導能力，能夠組建、培養和激勵高績效的項目團隊，合理分配工作任務，提升團隊整體執行力和戰斗力。 - 具備出色的溝通協調能力，與客戶、合作伙伴、內部各部門保持良好的溝通與協作關系，有效解決項目運營過程中的各類問題和沖突。 五、業務拓展能力 - 敏銳的市場洞察力，能夠準確把握培訓咨詢市場動態和客戶需求變化，及時調整業務策略，推動項目的創新與升級，拓展新的業務領域和客戶資源。 - 具有一定的銷售經驗和商務談判能力，能夠參與項目的市場推廣和銷售工作，與客戶進行商務洽談，簽訂合作協議，完成項目銷售目標，提升公司市場份額和品牌影響力。 六、其他要求 - 具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在復雜多變的工作環境中保持冷靜，高效應對各種挑戰和突發情況。 - 高度的責任心和敬業精神，對工作充滿熱情，注重細節，追求卓越，致力于為客戶提供優質的培訓咨詢服務，推動公司業務持續發展。