崗位職責： 1、負責根據招聘計劃進行人員招聘工作，包括招聘網站、校園招聘、校企合作關系維護等； 2、負責企業年度培訓、部門培訓的計劃、跟進、執行、追蹤等相關工作； 3、負責公司考勤和薪酬的核算； 4、負責員工關系處理，入離職辦理、轉正面談、信息表登記、檔案管理等工作； 5、完成領導安排的其他人事工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理、行政管理等專業； 2、具有2年以上相關工作經驗，具有商業/商貿/商超/酒店/餐廳/物業行業經驗者優先； 3、人力六大板塊有精通的一個板塊（比如招聘、薪酬），可以主動主導開展工作； 4、熟練掌握辦公操作軟件，具備較強的責任心和良好的團隊合作能力，工作認真，人品正直。 福利待遇： 1、試用期三個月； 2、購買五險一金； 3、薪資4-5k，提供酒店三餐，提供住宿，年終獎金，節日福利，各類大小型活動。