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人事主管

6000-8000元
  • 焦作中站區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人力資源管理員人事培訓績效管理醫藥制造化學原料/化學制品化工
崗位職責
1 招聘實施:
根據公司戰略及業務部門需求,制定并執行年度/季度招聘計劃,重點滿足研發、生產、技術、質量管理等核心崗位的人才需求。 獨立負責全流程招聘工作,包括職位需求分析、渠道開發、簡歷篩選、面試邀約、背景調查、薪酬談判及入職跟進。 針對性開拓精細化工、新材料、醫藥中間體等行業的招聘渠道(如校企合作、行業協會、行業論壇等),建立人才儲備庫。 2 行業人才挖掘: 深入理解精細化工領域技術崗位(如合成研發、工藝工程師、分析檢測等)的任職要求,精準匹配合適候選人。 定期分析行業人才市場動態,跟蹤競爭對手及標桿企業人才結構,提供人才策略建議。 3 招聘流程優化: 優化招聘流程,提升招聘效率及候選人體驗,縮短關鍵崗位到崗周期。 維護并更新招聘數據報表,定期復盤招聘效果并提出改進方案。 4 協作支持: 協助開展雇主品牌建設,參與行業展會、校園招聘等活動,提升公司人才吸引力。 配合完成員工關系、培訓等基礎人事工作
任職需求: 本科及以上學歷,人力資源管理、應用化學、化工工程等相關專業優先。 1-2年以上人力資源工作經驗,有精細化工、新材料、醫藥制造等行業招聘經驗者優先。 核心能力: 熟悉招聘全流程,擅長使用獵頭、招聘網站(化工人才網、蓋德化工網等)、社交媒體等多渠道挖掘中高端技術人才。 具備較強的行業敏感度,能快速理解技術崗位需求(如有機合成、催化劑開發等),與業務部門高效溝通。 熟練使用ATS系統、數據分析工具,具備目標導向及結果交付意識。 綜合素質: 抗壓能力強,能適應階段性高強度招聘任務(如新項目啟動期)。 良好的職業道德,嚴守企業機密,熟悉勞動法及相關政策。 加分項: 擁有精細化工領域技術崗位從業經驗或行業人脈資源者優先。 持有人力資源管理師、心理咨詢師等相關證書者優先。
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工作地點

焦作中站區經五路緯三路南001號

職位發布者

李俊/人事經理

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河南鵬飛新材料有限公司
河南鵬飛新材料有限公司,注冊資金6000萬元,從事N-乙烯基吡咯烷酮(英文名N-vinylpyrrolidone,縮寫名稱為NPV)和聚乙烯吡咯烷酮(英文名PolyvinylPyrrolidone,縮寫名稱為PVP)高分子精細化工產品的研發、生產與銷售。項目位于經開區經五路東、緯三路南、焦晉高速西、光源電氣北,總投資100000萬元,占地約120畝,建筑面積約10萬平方米,預計投產后年產1萬噸NPV、1萬噸PVP。PVP(所采用的PVP產品為工業級的PVP K30)可用作鋰電池電極的分散劑和導電材料加工助劑,在新能源電池領域的用量為1GWh約為15噸,未來隨著新能源電池產能的釋放會有同比例的增幅。同時產品在生物醫藥、醫療衛生、化妝品、日用化學品、食品飲料、新材料、顏料涂料、紡織工業、造紙工業、采油、感光材料和電子工業等領域也具有廣泛而重要的作用。項目符合國家的能源政策和產業政策,可以帶動相關行業的協調發展,實現了化學工業和相關行業互相促進,全面推進當地經濟的發展,創造更多的就業機會,減輕社會就業壓力,提高人民生活水平。
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