一、崗位職責 （一）戰略規劃支持方面 1、協助董事長制定企業中長期發展戰略和經營目標，參與戰略規劃過程中的調研與分析工 作，收集公司相關行業市場趨勢、政策法規、競爭對手等相關信息，為戰略決策提供數據支 持； 2、監督戰略實施情況，定期匯報各部門在戰略執行中的進展、問題，確保公司沿著既定戰 略方向發展。 （二）項目管理方面 1、協助董事長規劃公司項目，包括確定項目定位、制定項目實施計劃、安排資源分配等； 2、跟進項目執行過程，協調各部門合作，解決項目推進中的矛盾與問題，確保項目按時、 按質完成，保證項目各環節順利進行。 （三）日常事務協助方面 1、協助董事長處理日常行政事務，如安排會議日程、預訂差旅、管理文件資料等，確保董 事長的工作流程順暢高效； 2、負責董事長與內部各部門之間的溝通協調工作，傳達董事長的指示和要求，反饋部門意 見和建議，提高內部信息傳遞的準確性和及時性； 3、參與公司重要決策會議，做好會議記錄，跟進會議決議的執行情況，及時向董事長匯報 進展； 4、負責組織撰寫以公司或董事長名義外發的綜合性文字材料。 （四）對外事務方面 1、在董事長授權下，代表公司與外部合作伙伴（如供應商、經銷商、農業科研機構等）進 行溝通聯絡，建立和維護良好的合作關系； 2、協助董事長開展對外公關活動，提升公司在農業行業的形象和聲譽。 二、任職資格 1、本科及以上學歷，公關、行政管理、企業管理、農業相關等專業優先，具備農業領域的 基礎知識，有助于更好地理解和參與公司業務； 2、至少2-3 年以上董事長助理工作經驗，有大型集團同崗位經驗或農業企業工作經驗者優 先； 3、具備良好的溝通協調能力，能夠與不同層級的員工、外部合作伙伴進行有效的溝通交流； 4、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）操作技能，便于處理文件、數據統 計和匯報展示工作； 5、具有較強的文字撰寫能力，能夠撰寫會議紀要、項目報告、商務信函等各類文件； 6、具備較強的責任心和敬業精神，能夠積極主動地承擔工作任務，應對工作壓力； 7、具有敏銳的市場洞察力，能夠及時捕捉農業市場的變化和發展趨勢，為董事長決策提供 有價值的參考建議； 8、具有良好的保密意識，妥善處理公司機密信息和董事長的工作隱私； 9、形象氣質佳，年齡25 歲-35 歲優先考慮。