1、據公司的整體戰略和目標，結合門店的實際情況，制定年度、季度和月度的運營計劃，包括銷售額、利潤、庫存周轉率等各項指標，并確保計劃的有效執行和完成； 2、負責超市的日常運營管理，包括營業時間的安排、員工的排班、賣場環境的維護等，確保超市的正常運轉； 3、制定并執行服務標準，監督員工的服務態度和服務質量，處理顧客投訴和糾紛，不斷提高顧客滿意度； 4、負責門店人員管理、做好門店團隊建設工作，員工招聘與培訓、員工績效管理； 5、負責門店財務管理工作，如成本管理、損耗管理、財務預算、利潤管理等； 6、負責商業廣場外租區物業管理， 7、負責門店安全與相關部門檢查工作； 8、不斷進行市場調查，配合總部制定市場營銷及推廣方案。 任職要求： 1、同行業4年以上認知經驗！ 2、團隊建設能力較強；