一、招聘要求:
1. 教育背景:
本科及以上學歷,新聞傳播、廣告學、市場營銷、數字多媒體等相關專業優先。
2. 工作經驗:
具有1年以上新媒體運營相關工作經驗,熟悉社交媒體平臺運營規則,有優秀成果經驗的優先。
3. 技能與能力:
熟練掌握微信公眾號、小紅書、抖音、微博等新媒體平臺的操作與管理。
具備優秀的文案撰寫能力,能夠創作高質量的圖文、視頻內容。
熟悉數據分析和運營工具,能夠有效提升內容傳播效果。
具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠應對突發事件。
4. 個人素質:
對新媒體行業有濃厚興趣,樂于接受新鮮事物。
對數字光影沉浸式互動體驗領域及寵物領域有涉獵有興趣的優先。
具備較強的學習能力和創新意識,善于捕捉熱點話題。
責任心強,工作細致認真,具備良好的抗壓能力。
二、崗位職務工作:
1. 內容策劃與制作:
負責制定新媒體矩陣及相關平臺的內容策劃和運營方案,包括選題、創意、發布時間等。
組織并指導相關成員進行圖文、視頻等內容的創作與編輯。
2. 平臺運營與管理:
負責新媒體平臺的日常維護與管理,確保平臺安全穩定運行。
定期分析平臺數據,根據用戶反饋調整運營策略,提高用戶粘性。
3. 用戶互動與社群管理:
積極與粉絲互動,回應評論與私信,提升用戶體驗。
負責社群的建設與管理,組織線上線下活動,增強用戶凝聚力。
4. 品牌推廣與合作:
協助制定品牌推廣計劃,利用新媒體渠道提升品牌知名度。
尋求與合作伙伴的共贏機會,拓展新媒體營銷渠道。
5. 數據分析與優化:
定期收集并分析新媒體運營數據,總結經驗教訓,持續優化運營策略。
參與公司重大決策,提供數據支持和建議。
三、附加職責:
參與公司、關聯行業及有關項目的市場調研,了解行業動態和市場趨勢。
定期參加新媒體運營相關的培訓、學習和外部交流,不斷提升自身專業技能。