人員要求： 1、母嬰行業兩年以上經驗。 2、理解母嬰調理的方向和趨勢。 3、有母嬰渠道代理商資源優先。 4、熟練掌握母嬰常見營養知識。 3、能獨立培訓母嬰門店。 4、執行力和抗壓力。 5、可以經常出差。 工作內容 1、培訓母嬰門店產品相關知識。 2、協助代理商開發門店。 3、用專業知識處理門店問題。 4、執行公司區域政策活動。 5、完成公司任務指標。 6、維護門店對于產品的關注度。 工資： 底薪6000+績效2000+提成 福利： 1、定期培訓，提升個人專業水平。 2、表現優秀，可以晉升為合伙人，參與分紅。 3、雙休，國家法定節假日正常休息。 4、日常節日有福利。