1.提升平臺用戶活躍度和留存率：制定用戶運營方案，推動整合用戶觸達鏈路的優化和建設，包括但不限于集團資源、Push、短信及微信通知體系等，將觸達路徑與用戶活躍場景結合，提升觸達規模； 2.運營工具和促活策略優化：通過數據分析、需求提煉，輸出運營需求文檔，推動業務優化及運營策略迭代，提升平臺用戶活躍度、用戶留存率和用戶規模; 3.用戶精細化運營能力搭建：負責主導用戶精細化運營能力的搭建并推動用戶側業務應用，結合應用場景不斷豐富人群畫像支持精細化策略制定。 4.核心用戶運營：負責核心用戶群體場景運營需求，重點維護核心用戶群體在平臺的使用體驗，解決運營推進中的關鍵問題，定期同步進展，輸出用戶運營報告和復盤總結。 5.制定流量變現策略：負責制定平臺整體的流量變現策略，通過數據分析商業化服務變現效果，協助商業化服務變現路徑優化。 任職要求 1.本科及以上學歷，1年或1年以上政務APP或小程序運營經驗； 2.熟悉用戶增長和用戶促活打法，同時對產品運營有自我認知及方法論沉淀、具備強項目管理和邏輯思維能力、能夠通過數據挖掘業務機會點并提出解決方案； 3.結果導向，抗壓能力強，能適應快節奏迭代，對C端用戶需求敏感，具備創新思維與落地執行力; 4.有用戶標簽體系、用戶觸達能力建設項目經驗者優先; 5.能夠熟練使用Excel/SQL等工具分析業務數據者優先； 6.適應快節奏的工作環境，具備高度的責任感和團隊協作精神。