公司主營小初高各科文化課程和書法課等 部門無主管，可晉升路線：運營組長-部門主管-校區經理 【崗位職責】： 1.由公司提供資源主動與家長電話溝通或地推外宣邀約家長和學生到校區； 2.接待到訪家長和學生，進行課程咨詢； 3.對接試聽課，規劃學習方案，促成簽單； 4.協助家長辦理報名、繳納費用、合同簽署等工作； 5.維護與家長的關系，定期回訪學生學習情況，促進轉介紹拓科等； 6.社群運營，做好校區宣傳工作。 【任職資格】 ： 1.統招中專及以上學歷； 2.有教育行業工作優先考慮； 3.積極樂觀的人生態度，較強的抗壓能力，有超強的企圖心和自我管理能力； 4.綜合素質良好，親和力強、服務意識強，溝通流暢、重點突出； 5.熱愛教育，致力于長期在教育行業發展。 【福利待遇】 1.無責底薪3000-4000+績效2000+高提成+全勤獎司齡獎 2.六險一金 3.帶薪寒暑假 4.節日福利 5.公司團建 6.免費培訓