新媒體運營主管（醫美、顯微外科領域） **薪資范圍**：面議 **崗位職責**： 1. 獨立負責醫美或顯微外科類抖音賬號的IP孵化，從0-1打造醫生個人IP黃V賬號，制定賬號定位、人設包裝及內容戰略； 2. 主導高轉化內容策劃，包括劇情腳本、科普短視頻、直播欄目等，實現賬號粉絲量50萬+目標并持續突破； 3. 深度分析用戶畫像及流量數據，優化投放策略，確保單月有效引流私域用戶百+或轉化醫療咨詢百單； 4. 搭建并管理新媒體運營團隊，統籌拍攝、剪輯、文案等崗位協作； 5. 聯動線上線下資源，拓展醫療行業KOL合作，推動品牌聲量及商業化變現。 6. 有一定的管理能力，能夠妥善安排協調好下屬工作。 **硬性要求**： 1. 3年以上醫美領域新媒體運營經驗，**必須**有成功案例： - 曾一手打造過抖音個人醫生IP黃V賬號（需提供后臺數據截圖）； - 主導賬號粉絲增長≥50萬，單條視頻最高播放量≥500萬； - 具備醫療類內容引流實證（如：為機構導流私域用戶10萬+/轉化付費用戶1萬+）； 2. 熟悉抖音算法機制，擅長制造熱點話題，具備爆款內容方法論； 3. 對醫療政策及行業風險高度敏感，能精準把控內容合規紅線。 4.有一定的管理能力，能夠妥善安排協調好下屬工作。 **加分項**： - 有醫療MCN機構從業背景或醫生經紀人經驗； - 成功操盤過醫療直播帶貨或知識付費項目； - 具備私域流量池搭建及社群轉化經驗。 **我們提供**： 頂級醫療專家IP資源+百萬級內容制作預算支持 扁平化管理，流量分成及項目獎金機制 三甲醫院背書，快速打通行業合作渠道 * --- **撰寫策略說明**： 1. **精準篩選候選人**：明確要求提供后臺數據截圖，避免簡歷注水； 2. **突出醫療行業特性**：強調內容合規性及行業資源，吸引垂直領域人才； 3. **量化結果導向**：用“粉絲量、播放量、轉化數”等數據強化崗位專業性； 4. **差異化福利**：注明醫療資源支持、分成機制等，提升高階人才吸引力。