一、賬務處理與核算管理 1、賬務處理與審核：審核出納編制的現金和銀行日記賬，確保賬務記錄準確無誤；編制記賬憑證，全面負責公司賬務處理，確保賬目清晰、規范。 2、工資與稅務管理：負責公司員工每月工資的審核、納稅申報及社保繳納，確保工資發放準確、及時；準確計提各項稅金，并在申報期限內按期繳納各種稅款，確保稅務合規。 二、資產核算與管理 負責固定資產和無形資產的核算工作，確保正確計提折舊及無形資產的攤銷；定期核對資產賬目，確保賬實相符，保障公司資產安全。 三、應收應付管理 1、應收款項管理：負責應收賬款和其他應收賬款的核算，及時催收各類應收款項，確保資金回籠；定期與客戶對賬，確保應收款項核算準確、催收及時。 2、應付款項管理：負責應付工資、應付福利費、工會經費、職工教育經費的計提核算，確保核算及時、準確；定期與供應商對賬，確保應付款項核算無誤。 四、財務報表與成本管理 1、財務報表編制：負責公司資產負債表、損益表及其他財務報表的編制工作，確保報表數據準確、完整；定期向管理層提供財務分析報告，為公司決策提供數據支持。 2、成本核算與管理：每月負責收集、編制各類成本報表，確保成本核算準確、及時；參與公司成本控制工作，提出優化建議，降低公司運營成本。 五、稅務與發票管理 1、稅務管理：負責公司年度所得稅的匯總清繳工作，確保稅務申報合規、及時；及時掌握國家稅務政策變化，為公司提供稅務籌劃建議。 2、發票管理：負責發票增版、增量及財務專用章的管理工作，確保發票使用規范、安全；定期核對發票使用情況，確保發票管理無漏洞。 完成公司領導交辦的其他相關工作，確保公司財務工作高效執行。